ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΑΠΟΥΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ – ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ – ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ – ΜΙΣΘΟΙ ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑΣ. ΕΦΕΣΗ. Αγωγή εργαζομένου, ο οποίος παρείχε την εργασία του στην εναγόμενη, με αντικείμενο την κατασκευή μεταλλικών επίπλων, έως την καταγγελία της σύμβασής του, η οποία έλαβε χώρα – κατά τους ισχυρισμούς του – χωρίς να του καταβάλλει αποζημίωση και γι’ αυτό το λόγο είναι άκυρη, ζητεί δε μισθούς υπερημερίας. Επίσης, ισχυρίζεται ότι η απόλυση του έγινε για λόγους εμπάθειας προς το πρόσωπό του από τον εκπρόσωπο της εναγόμενης, λόγω διεκδίκησης δεδουλευμένων του αποδοχών και τακτοποίηση των ασφαλιστικών του εισφορών. Αποδεικνύεται ότι ο ενάγων ήταν πράγματι εργαζόμενος της εναγόμενης μέχρι και τις 3-3-2020 που εμφανίστηκε στην νέα διεύθυνση της εναγόμενης για να εργαστεί. Αυτό διότι ακόμη και χωρίς να παρουσιάζεται για να εργαστεί, ισχυριζόμενος, είτε ότι βρίσκεται σε ανανεωμένες αναρρωτικές άδειες, είτε ότι ασκεί νόμιμο δικαίωμα επίσχεσης για το οποίο ήταν ενήμερη η εναγόμενη από τις 26-2-2019, καθόσον τότε έλαβε επίδοση της εξώδικης δήλωσης του ενάγοντος προς την εναγόμενη, δεν προέβη σε καμία καταγγελία της εργασιακής του σχέσης ανεχόμενη την απουσία του. Καταγγελία της εργασιακής του σύμβασης λόγω της αδικαιολόγητης απουσίας του από την εργασία του από το τέλη του 2018, έγινε από την εναγόμενη μόλις στις 9-4-2020 χωρίς την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης και συνεπώς η καταγγελία είναι άκυρη. Έτσι, οφείλονται στον ενάγοντα μισθοί υπερημερίας διότι η εναγόμενη δεν αποδέχτηκε την προσφορά εργασίας του ενάγοντος τους μήνες Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο 2020 συνολικού ποσού 3.306,75 ευρώ, με τον νόμιμο τόκο. Ορθώς, το Πρωτοβάθμιο Δικαστήριο απέρριψε την ένσταση καταχρηστικής άσκησης της ένδικης αγωγής. Απορρίπτει την έφεση.