ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ – Π.Δ.80/22- ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ – Ν.4354/15 – ΟΦΕΙΛΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ- ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ – ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ. ΑΓΩΓΗ. Εν προκειμένω, οι ενάγοντες, οι οποίοι προσελήφθησαν από την εναγόμενη, εκθέτουν ότι τους απονεμήθηκε σύνταξη γήρατος από τον ΕΦΚΑ, με εξαγορά πλασματικών ετών, λόγω δε, της παράλληλης διατήρησης των θέσεων εργασίας τους, καταβλήθηκε σε αυτούς μειωμένη σύνταξη κατά ποσοστό 30% – Ισχυρίζονται περαιτέρω, ότι η εναγομένη προέβη, μονομερώς, σε μεταβολή της μισθολογικής τους κατάστασης με αποτέλεσμα να μειωθούν οι αποδοχές τους και ότι, ακολούθως κατήγγειλε τις συμβάσεις εργασίας τους, ακύρως – κατά τους ισχυρισμούς τους. Κατ’ αρχάς ο υπάλληλος που συνταξιοδοτείται και εξακολουθεί να εργάζεται στην ίδια θέση, χωρίς να καταγγελθεί η σύμβαση εργασίας του, δεν μεταπίπτει αυτοδικαίως στον μισθό του πρωτοδιοριζόμενου υπάλληλου, αφού στο νόμο δεν προβλέπεται αντίστροφη μισθολογική εξέλιξη. Εν προκειμένω, επίσης, η επίμαχη διάταξη του ισχύοντος Οργανισμού της εναγομένης, η οποία θεσπίζει ρήτρα μονιμότητας, αφού επιφέρει περιορισμό του εργοδοτικού δικαιώματος καταγγελίας, δεν μετέβαλε το χαρακτήρα των συμβάσεων εργασίας των εναγόντων ως αορίστου χρόνου. Συνεπώς, ενόψει του ότι η καταγγελία των συμβάσεων εργασίας των εναγόντων έγινε χωρίς να τηρηθούν οι προϋποθέσεις του νόμου και, ειδικότερα, δεν τους καταβλήθηκε η νόμιμη αποζημίωση (π.δ. 80/22), αυτή θα πρέπει να θεωρηθεί άκυρη. Ενόψει δε, του ότι η συνταξιοδότηση των εναγόντων δεν συνεπάγεται την αυτοδίκαιη μετάπτωση στον μισθό του πρωτοδιοριζόμενου υπαλλήλου, η υπαγωγή τους από την εναγόμενη στο 1ο μισθολογικό κλιμάκιο ήταν μη νόμιμη και, επομένως, η τελευταία οφείλει σε αυτούς την προκύπτουσα μισθολογική διαφορά. Δεκτή η αγωγή – Θα πρέπει να αναγνωριστεί η ακυρότητα της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εκάστου των εναγόντων και να υποχρεωθεί η εναγόμενη να αποδέχεται την προσηκόντως προσφερόμενη εργασία τους.